Groupe de travail sur la faune sauvage

Créé en 1994, ce Groupe de travail informe et conseille l’OMSA sur tous les problèmes sanitaires liés aux animaux sauvages, qu’ils vivent en liberté ou en captivité. Il a préparé des recommandations et supervisé de nombreuses publications scientifiques sur la surveillance et la prophylaxie des principales maladies spécifiques des animaux sauvages. Ce groupe de travail comprend des scientifiques reconnus mondialement pour leurs connaissances dans leurs disciplines respectives.

Objectif et responsabilités

Le Groupe de travail sur la faune sauvage :

1. Rend compte au Directeur général de l’OMSA, qui transmettra le rapport aux instances dirigeantes et techniques compétentes de l’OMSA afin de garantir l’intégration des questions relatives à la santé animale dans les activités de l’OMSA.

2. Assure une perspective et une prévoyance mondiales relatives à la santé de la faune sauvage et à la biodiversité, ainsi qu’à leur interface avec la santé animale et la santé publique vétérinaire.

3. Aide le Directeur général de l’OMSA, la Commission scientifique et les autres Commissions spécialisées de l’OMSA, ainsi que le Cadre de veille épidémiologique, à évaluer les risques et à formuler des recommandations en matière de gestion des risques.

4. Soutient et contribue à l’élaboration des normes et des lignes directrices de l’OMSA, en lien avec la santé de la faune sauvage et la biodiversité.

5. Conseille l’OMSA sur l’élaboration et la mise en œuvre du Programme de santé de la faune sauvage de l’OMSA, ainsi que sur toutes les stratégies de l’OMSA pour lesquelles la santé de la faune sauvage est pertinente, en fournissant une vision stratégique et des recommandations afin de garantir leur pertinence pour les pays Membres.

6. Aide l’OMSA à recueillir, enregistrer et interpréter les informations relatives aux maladies de la faune sauvage, notamment à la survenue de maladies émergentes, de maladies vectorielles, de zoonoses et d’espèces envahissantes, provenant de sources officielles par l’intermédiaire de WAHIS, et soutient un réseau international pour disposer d’informations émanant de sources non officielles.

7. Traite les problèmes spécifiques adressés au Groupe de travail par le Directeur général de l’OMSA, qui peuvent comprendre des questions recommandées par les Commissions spécialisées, par des Membres ou par l’OMSA elle-même.

8. Aide l’OMSA à acquérir, communiquer et diffuser des informations relatives à la santé de la faune sauvage, à la santé des écosystèmes et à la conservation de la biodiversité, et représente l’OMSA à sa demande.

9. Soutient l’OMSA dans ses interactions et ses collaborations avec des organisations internationales qui travaillent sur l’interface entre les santés animale, humaine et environnementale, ainsi qu’avec l’ensemble de la communauté des parties prenantes engagées sur ces questions.

Composition du Groupe

1. Tous les membres du Groupe de travail sur la faune sauvage doivent être des spécialistes reconnus au niveau international et être sélectionnés pour leurs compétences (c’est-à-dire compter plus de dix ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé de la faune sauvage et dans des secteurs connexes tels que l’environnement, les parcs nationaux, la conservation de la faune sauvage, le commerce des espèces sauvages, les animaux aquatiques et/ou, idéalement, dans plusieurs secteurs [Une seule santé]) ; cette compétence peut avoir été acquise dans le cadre d’une pratique vétérinaire, dans le milieu universitaire, au sein d’autorités compétentes et/ou dans le secteur privé, et doit être attestée par des publications de grande qualité.

2. Outre la reconnaissance de l’expertise susmentionnée, la composition du groupe doit permettre une représentation géographique équilibrée et adéquate, ainsi qu’une représentation équilibrée entre hommes et femmes.

3. L’identification des candidats se fera en consultation avec les Centres collaborateurs de l’OMSA, le secteur universitaire, les Laboratoires de référence, les bureaux régionaux et sous-régionaux, les organisations concernées ou toute autre partie prenante au sein du réseau de l’OMSA. Ce processus peut inclure la mise en place d’un appel à manifestation d’intérêt ouvert. Le secrétariat du Groupe de travail sur la faune sauvage rassemblera les CV et autres documents pertinents fournis par les candidats, s’ils y consentent, afin que le Directeur général puisse les examiner plus en détail.

4. Les membres seront nommés par le Directeur général pour une période de trois ans, renouvelable pour des mandats supplémentaires de trois ans en fonction du niveau d’engagement et de l’étendue et de la qualité du travail accompli par le membre au sein du Groupe de travail sur la faune sauvage. En cas de non-participation persistante (par exemple, absences répétées, absence de contribution ou non-respect du mandat), le Directeur général peut engager une procédure d’examen formelle, en consultation avec le président, le secrétariat et d’autres membres, le cas échéant, afin de déterminer les mesures appropriées à prendre. Les membres seront officiellement informés de toute décision, avec une justification claire ainsi qu’une date de prise d’effet de la décision.

5. À chaque Session générale annuelle, le Directeur général notifiera la composition du Groupe à l’Assemblée mondiale des Délégués (« l’Assemblée ») à titre d’information.

6. Dans l’exercice de leurs fonctions, les membres sont au service exclusif du Groupe de travail sur la faune sauvage de l’OMSA et, à ce titre, ils ne peuvent solliciter ni recevoir d’instructions d’aucun gouvernement ou autorité extérieure à l’OMSA afin de garantir leur impartialité.

7. Les membres fournissent au Directeur général une déclaration couvrant les conflits d’intérêts potentiels entre eux-mêmes et toute entité commerciale, conformément à la procédure établie par le Directeur général.

8. Les membres doivent respecter la confidentialité légitime des informations qui leur sont confiées dans l’exercice de leurs fonctions et s’engager à cet égard auprès du Directeur général.

9. Le Groupe de travail sur la faune sauvage doit être composé au minimum d’un président, d’un rapporteur et d’au moins deux autres membres ordinaires à tout moment.

Mode de fonctionnement

1. Le Groupe de travail sur la faune sauvage se réunira au moins deux fois par an, généralement en avril ou juin et en novembre ou décembre, idéalement en personne au Siège de l’OMSA, mais des formats hybrides ou entièrement virtuels resteront possibles en fonction du contexte général. Ces réunions seront ouvertes aux membres du Service de la Préparation et résilience, ainsi qu’aux membres d’autres services, lorsque cela sera jugé pertinent au regard de l’ordre du jour. En cas de besoin d’une expertise spécifique non disponible au sein du groupe, le Groupe de travail sur la faune sauvage accueillera des participants externes. Des observateurs pourront assister aux réunions lorsque cela s’avérera nécessaire.

2. Les activités courantes entre les réunions doivent être traitées par le Groupe de travail sur la faune sauvage ou un sous-groupe du Groupe de travail sur la faune sauvage par le biais d’échanges de courriels, avec le soutien du Secrétariat.

3. Le Groupe de travail se basera sur le programme pour la faune sauvage de l’OMSA, régulièrement mis à jour, pour établir l’ordre du jour de ses réunions semestrielles et son plan de travail.

4. Le Groupe de travail sur la faune sauvage prendra normalement ses décisions par consensus ; si aucun consensus ne peut être atteint, le président du Groupe pourra prendre la décision finale, mais l’avis des autres membres du Groupe sera consigné dans le rapport.

5. La langue de travail du Groupe de travail sur la faune sauvage sera l’anglais.

6. Le Groupe de travail sur la faune sauvage fera le point sur ses activités auprès du Directeur général et des Membres lors de la Session générale de l’OMSA.

7. Le Groupe de travail sur la faune sauvage fournira un rapport écrit de ses réunions et téléconférences au Directeur général de l’OMSA. Les rapports seront mis à la disposition des Membres de l’OMSA sur le site web de l’organisation.

8. Le Directeur général peut demander à certains membres du Groupe de travail sur la faune sauvage de participer à des Groupes ou Sous-groupes ad hoc, ou de représenter l’OMSA lors de réunions ou conférences pertinentes où l’expertise en matière de santé animale est requise.

9. Les représentants d’organisations internationales ayant conclu un accord de coopération avec l’OMSA peuvent être invités à participer en tant qu’observateurs actifs, à leurs propres frais, aux réunions semestrielles du Groupe de travail sur la faune sauvage de l’OMSA, en fonction de l’ordre du jour.

10. Les membres du Groupe de travail sur la faune sauvage reçoivent des indemnités journalières et des indemnités de déplacement conformément aux règles en vigueur de l’OMSA.

Président

1. Le président sera nommé par le Directeur général pour une période de trois ans, en consultation avec le Groupe de travail sur la faune sauvage, avec possibilité de renouvellement pour des mandats supplémentaires de trois ans.

2. Le président assure la liaison avec le Secrétariat au nom du Groupe de travail sur la faune sauvage.

3. Le président révise et approuve l’ordre du jour établi par le Secrétariat pour les réunions semestrielles du Groupe de travail sur la faune sauvage.

4. Le président anime les réunions semestrielles du Groupe de travail sur la faune sauvage avec le soutien du Secrétariat et énumère les actions convenues et les décisions prises par le Groupe de travail sur la faune sauvage qui seront incluses dans le rapport de réunion.

5. Le président est chargé de rendre compte des activités du Groupe de travail sur la faune sauvage au Directeur général et aux Membres lors de la Session générale annuelle de l’OMSA, avec l’appui du Secrétariat.

6. Le président maintiendra une communication régulière supplémentaire avec le Service de la Préparation et résilience de l’OMSA et d’autres services, selon les besoins.

7. En cas d’absence ou d’empêchement pour une réunion ou un événement, le président peut nommer président par intérim un membre du Groupe de travail pour la durée de la réunion ou de l’événement.

Rapporteur

1. Le rapporteur sera désigné par le président au début de chaque réunion.

2. Le rapporteur révisera et fournira sa contribution au compte rendu de la réunion du Groupe de travail sur la faune sauvage dans un délai maximal de deux semaines à compter de la réception de celui-ci. Le compte rendu comprendra les principales résolutions et les progrès réalisés dans le cadre du plan de travail du Groupe de travail sur la faune sauvage et sera préparé avec le soutien du Secrétariat de l’OMSA.

Secrétariat

1. Le Secrétariat prépare et envoie les invitations officielles aux réunions au nom de l’OMSA aux membres du Groupe de travail sur la faune sauvage et aux observateurs, le cas échéant, par courrier électronique. Les Délégués des pays où résident les membres du Groupe de travail sur la faune sauvage seront également inclus à titre informatif.

2. Le Secrétariat coordonne les besoins en matière de locaux pour les réunions en présentiel.

3. Le Secrétariat aide à la compilation et à la préparation des documents de travail et de l’ordre du jour des réunions, avec la contribution du président du Groupe de travail sur la faune sauvage.

4. Le Secrétariat prépare les projets de rapport de réunion sous la supervision du rapporteur du Groupe de travail sur la faune sauvage. Les rapports de réunion seront examinés par le président du Groupe de travail sur la faune sauvage et le chef du Service de la Préparation et résilience. Le rapport final doit être signé par le Directeur général adjoint ou le Directeur général et traduit dans les langues officielles de l’OMSA.

5. Le Secrétariat apporte son aide à la préparation des documents techniques élaborés par le Groupe de travail sur la faune sauvage.

6. Le Secrétariat met à jour la page Web du Groupe de travail sur la faune sauvage en y publiant les rapports des réunions et les documents techniques.

7. Le Secrétariat assure la liaison entre le Groupe de travail sur la faune sauvage et les Commissions spécialisées.

8. Le Secrétariat interagit avec le Groupe de travail sur la faune sauvage tout au long de l’année, favorisant la cohésion et l’engagement.

version mise à jour le 25.04.2025

  • Dra. Marcela Uhart

    Professor, University of California, Davis

    ARGENTINE

  • Dr. Rupert Woods

    Chief Executive Officer, Wildlife Health Australia

    AUSTRALIE

  • Dr. Anna Wong

    Acting Senior Director, National Parks Board Headquarters

    SINGAPOUR

  • Prof. Dolores Gavier-Widen

    Head of the Department of Pathology and Wildlife Diseases

    SUÈDE

  • Dr. Mwansa Mathilda Songe

    Acting Chief Veterinary Research Officer

    ZAMBIE

  • Dr. Jonathan Sleeman

    Science Advisor, Wildlife Health and Ecology, USGS

    ÉTATS-UNIS D'AMÉRIQUE

  • Dr. William B. Karesh

    Chair, Wildlife Working Group; Executive Vice President for Health and Policy, EcoHealth Alliance

    ÉTATS-UNIS D'AMÉRIQUE

Avril 2025Rapport de la réunion du Groupe de travail sur la faune sauvage
Novembre 2024Rapport de la réunion du Groupe de travail sur la faune sauvage
Avril 2024Rapport de la réunion du Groupe de travail sur la faune sauvage
Decémbre 2023Rapport de la Réunion du Groupe de Travail sur la Faune Sauvage
Decémbre 2022Rapport de la Réunion du Groupe de Travail sur la Faune Sauvage
Juin 2022Rapport de la Réunion du Groupe de Travail sur la Faune Sauvage
Décembre 2021Rapport de la Réunion du Groupe de Travail sur la Faune Sauvage
Juin 2021Rapport de la réunion du Group de travail sur la faune sauvage
Décembre 2020Rapport de la réunion du Group de travail sur la faune sauvage
Mars 2020Procédure adaptée – Assemblée mondiale, mai 2020
Décembre 201887e Session générale de l’Assemblée mondiale, 26-31 Mai 2019
Décembre 201786e Session générale de l’Assemblée mondiale, 20-25 Mai 2018
Novembre 201685e Session générale de l’Assemblée mondiale, 21-26 Mai 2017
Sept-Oct. 201584e Session générale de l’Assemblée mondiale, 22-27 Mai 2016
Novembre 201483e Session générale de l’Assemblée mondiale, 24-29 Mai 2015
Novembre 201382e Session générale de l’Assemblée mondiale, 25-30 Mai 2014
Novembre 201281e Session générale de l’Assemblée mondiale, 26-31 Mai 2013
Novembre 201180e Session générale de l’Assemblée mondiale, 20-25 Mai 2012
October 201079e Session générale de l’Assemblée mondiale, 22-27 Mai 2011
Février 201078e Session générale de l’Assemblée mondiale, 23-28 Mai 2010
Janvier 200977e Session générale du Comité international de l’OIE, 24-29 Mai 2009
Janvier 200876e Session générale du Comité international de l’OIE, 25-30 Mai 2008
Février 200775e Session générale du Comité international de l’OIE, 20-25 Mai 2007
Février 200674e Session générale du Comité international de l’OIE, 21-26 Mai 2006
Février 200573e Session générale du Comité international de l’OIE, 22-27 Mai 2005
Février 200472e Session générale du Comité international de l’OIE, Mai 2004
Février 200371e Session générale du Comité international de l’OIE, 18-23 Mai 2003
Février 200270e Session générale du Comité international de l’OIE, Mai 2002
Mars 200169e Session générale du Comité international de l’OIE, Mai 2001
Avril 200068e Session générale du Comité international de l’OIE, Mai 2000

Appel à experts 2025 pour rejoindre le Groupe de travail sur la faune sauvage

L’OMSA recherche un expert reconnu et hautement qualifié pour rejoindre son Groupe de travail sur la faune sauvage. Ce groupe réunit huit spécialistes de renommée internationale dans les domaines de la santé et de la conservation de la faune, en veillant à assurer une diversité géographique, un équilibre entre les genres et une complémentarité des expertises.

Cet appel vise à sélectionner un nouveau membre, qui doit être citoyen d’un Pays Membre de l’OMSA de la région Afrique ou Moyen-Orient.

La date limite de dépôt des candidatures est le 16 janvier 2026.



Contact: Service préparation et résilience