Grupo de Trabajo sobre la Fauna Silvestre

Fundado en 1994, este grupo de trabajo informa y asesora a la OMSA sobre todo tipo de problemas de sanidad que afecten a los animales salvajes, en libertad o en cautividad. Este grupo preparó recomendaciones respecto de la vigilancia y la lucha contra las enfermedades específicas más importantes de los animales salvajes. Los grupos de trabajo están compuestos por científicos expertos de vanguardia en sus áreas de especialidad.

Finalidad y responsabilidades

El Grupo de trabajo sobre la fauna silvestre:

1. Informa al Director General de la OMSA, que luego transmite la información a las entidades rectoras y técnicas de la OMSA pertinentes para garantizar la integración de los temas de sanidad de la fauna silvestre en las actividades de la OMSA.

2. Mantiene una perspectiva mundial y previsiones sobre la sanidad y la biodiversidad de la fauna silvestre y su interfaz con la sanidad de los animales domésticos y con la salud pública veterinaria.

3. Ayuda al Director General de la OMSA, la Comisión Científica y otras comisiones especializadas de la OMSA, así como al Marco de Inteligencia Epidemiológica, a evaluar riesgos y formular recomendaciones en cuanto a la gestión de los mismos.

4. Apoya y contribuye a la elaboración de normas y directrices de la OMSA relativas a la sanidad de la fauna silvestre y la conservación de la biodiversidad.

5. Asesora a la OMSA en el desarrollo y la implementación del Programa de la OMSA para la Sanidad de la Fauna silvestre y de cualquier estrategia de la OMSA donde la sanidad de la fauna silvestre sea relevante, proporcionando una visión estratégica y formulando recomendaciones para garantizar su relevancia para los Países Miembro.

6. Ayuda a la OMSA a recibir, registrar e interpretar información procedente de fuentes oficiales, como el WAHIS; sobre enfermedades de la fauna silvestre, incluidas enfermedades emergentes, enfermedades transmitidas por vectores, zoonosis y presencia de especies invasivas, y respalda una red internacional para proporcionar información procedente de fuentes no oficiales.

7. Aborda cuestiones específicas relevantes para la sanidad de la fauna silvestre que le asigna el Director General de la OMSA. Estas cuestiones pueden ser temas recomendados por comisiones especializadas, por miembros de la OMSA o por la propia OMSA.

8. Ayuda a la OMSA a adquirir, comunicar y difundir información sobre la sanidad de la fauna silvestre, sobre la salud de los ecosistemas y la conservación de la biodiversidad, y representa a la OMSA cuando se le solicita.

9. Respalda a la OMSA en sus interacciones y colaboraciones con organizaciones internacionales que trabajan en la interfaz animales-seres humanos-medioambiente, y con la amplia comunidad de partes interesadas implicadas en tales temas.

Membresía

1. Todos los miembros del grupo serán expertos reconocidos a nivel internacional, y se les seleccionará por sus competencias (esto es, más de 10 años de experiencia laboral en sanidad de la fauna silvestre o sectores relacionados como medio ambiente, parques nacionales, conservación de la fauna silvestre, comercio de fauna silvestre, animales acuáticos y/o, de forma ideal, en funciones transversales [Una sola salud]); podrán haber adquirido estas competencias ejerciendo la práctica veterinaria, en el sector académico, en autoridades competentes en la materia, en el sector privado y mediante la elaboración de una serie comprobada de publicaciones de alta calidad.

2. Además del reconocimiento de experiencia mencionado anteriormente, será necesario que en el grupo haya una representación geográfica equilibrada y adecuada, así como un equilibrio en la representación de géneros.

3. La identificación de los candidatos se realizará por medio de una consulta con los centros colaboradores de la OMSA, el sector académico, laboratorios de referencia, oficinas regionales y subregionales, organizaciones relevantes o cualquier otra parte interesada dentro de la red de la OMSA. Este proceso puede incluir una convocatoria abierta para recibir expresiones de interés. La secretaría del grupo recopilará los currículos y otra documentación relevante de los candidatos si estos están de acuerdo, para que el Director General los considere posteriormente.

4. El Director General nombrará a los miembros por un periodo de 3 años, con la posibilidad de otros nombramientos posteriores por periodos de 3 años en función del nivel de compromiso y de la cantidad y calidad del trabajo realizado por cada miembro del grupo. En casos de participación insuficiente reiterada (p. ej. ausencias repetidas, falta de contribuciones, o falta de respeto del mandato) el Director General puede iniciar un proceso de revisión formal, en consulta con el presidente, la secretaría y otros miembros si fuera necesario, para determinar las acciones pertinentes. Se notificará formalmente a los miembros del grupo cualquier decisión al respecto, con una justificación clara y una fecha efectiva.

5. En cada Sesión Anual, el Director General informará de la composición del grupo a la Asamblea Mundial de Delegados («la Asamblea»).

6. Durante el ejercicio de sus funciones, los miembros servirán exclusivamente al Grupo de trabajo sobre la fauna silvestre de la OMSA; mientras ocupen dichos puestos, no podrán solicitar ni recibir instrucciones de ningún gobierno o autoridad externa a la OMSA, para garantizar su imparcialidad.

7. Los miembros del grupo entregarán al Director General una declaración que contenga sus posibles conflictos de interés con cualquier entidad comercial, siguiendo el procedimiento estipulado por el Director General.

8. Los miembros respetarán la legítima confidencialidad de la información que se les confíe en el desempeño de sus funciones, y transmitirán dicha información al Director General.

9. En todo momento, el grupo de trabajo sobre fauna silvestre debe estar compuesto al menos por un presidente, un relator y dos miembros ordinarios como mínimo.

Modo de proceder

1. El grupo se reunirá al menos dos veces al año, generalmente en abril o junio y noviembre o diciembre, preferiblemente en persona en la sede de la OMSA, pero con la posibilidad de que las reuniones sean híbridas o totalmente virtuales dependiendo del contexto general. Serán bienvenidos en las reuniones del grupo miembros del Departamento de Preparación y Resiliencia o de otros departamentos de la OMSA cuando se consideren relevantes en función del orden del día. Cuando sean necesarios conocimientos específicos que no posean los miembros del grupo, se invitará a asistentes externos con dichos conocimientos. Cuando así se requiera podrán asistir observadores a las reuniones.

2. La actividad rutinaria entre reuniones entre miembros del grupo o de subgrupos dentro de este se desarrollará mediante intercambios por correo electrónico, con la asistencia de la secretaría.

3. El grupo usará el programa para la fauna silvestre de la OMSA, actualizado de forma regular, como la columna vertebral del orden del día de sus reuniones bianuales y de su plan de trabajo.

4. Normalmente el grupo de trabajo sobre la fauna silvestre tomará decisiones por consenso; si no se logra alcanzar dicho consenso, el presidente del grupo puede tomar la decisión final, no obstante, se mencionará en el informe la opinión de los demás miembros del grupo.

5. El idioma de trabajo del grupo será el inglés.

6. El grupo proporcionará una actualización de sus actividades al Director General y a los miembros de la OMSA durante la Sesión General.

7. El grupo proporcionará un informe por escrito de sus reuniones y teleconferencias al Director General de la OMSA. Los informes estarán disponibles para los miembros de la OMSA en la página web de la organización.

8. El Director General podrá solicitar a miembros individuales del grupo que participen en grupos o subgrupos ad hoc, o que representen a la OMSA en reuniones o conferencias en las que sean necesarios conocimientos sobre la sanidad de la fauna silvestre.

9. Se podrá invitar a representantes de organizaciones internacionales que tengan un acuerdo de cooperación con la OMSA a que participen como observadores activos en las reuniones bianuales del grupo, a su propio costo y en función del orden del día.

10. Los miembros del grupo recibirán una asignación per diem y compensaciones por sus desplazamientos de acuerdo con las normas vigentes de la OMSA.

Presidente

1. El Director General nombrará al presidente por un periodo de 3 años, en consulta con el grupo y con la posibilidad de otros nombramientos posteriores por periodos de 3 años.

2. El presidente actuará como enlace con la secretaría en representación del grupo.

3. El presidente revisará y aprobará el orden del día elaborado por la secretaría para cada reunión bianual del grupo.

4. El presidente moderará las reuniones bianuales del grupo con el apoyo de la secretaría, y enumerará las acciones acordadas y las decisiones tomadas por el grupo para que se incluyan en el informe de cada reunión.

5. El presidente, con el apoyo de la secretaría, será el responsable de informar de las actividades del grupo al Director General y a los miembros de la OMSA durante la Sesión General.

6. Asimismo, el presidente también mantendrá una comunicación forma regular con el Departamento de Preparación y Resiliencia y con otros departamentos de la OMSA según sea apropiado.

7. En caso de ausencia o de imposibilidad de acudir a una reunión o evento, el presidente puede nombrar a un miembro del grupo para que actúe como presidente provisional durante dicha reunión o evento.

Relator

1. El presidente designará al relator al inicio de cada reunión.

2. El relator revisará y realizará aportaciones a las actas de la reunión del grupo en un plazo de dos semanas como máximo tras haberlas recibido. Las actas incluirán resoluciones clave y el progreso en cuanto al plan de trabajo que ha realizado el grupo. La secretaría de la OMSA prestará apoyo para su elaboración.

Secretaría

1. La secretaría prepara y envía invitaciones formales a las reuniones en nombre de la OMSA a los miembros del grupo y a los observadores, si los hubiera, mediante correo electrónico. También se incluirá a los delegados de los países donde residen los miembros del grupo, para su información.

2. La secretaría coordina los arreglos relativos al lugar donde tengan lugar las reuniones presenciales.

3. La secretaría colabora en la recopilación y preparación de los documentos de trabajo para las reuniones y en la elaboración del orden del día, a partir de las aportaciones del presidente del grupo.

4. La secretaría prepara los borradores de los informes de las reuniones bajo la supervisión del relator del grupo. Los informes de las reuniones serán revisados por el presidente del grupo y por el director del Departamento de Preparación y Resiliencia. El Director General Adjunto o el Director General firmarán el informe final, que se traducirá a los idiomas oficiales de la OMSA.

5. La secretaría proporcionará asistencia para la preparación de los documentos técnicos elaborados por el grupo.

6. La secretaría actualizará la página web del grupo subiendo los informes de las reuniones y documentos técnicos.

7. La secretaría facilitará la comunicación entre el grupo y las comisiones especializadas.

8. La secretaría mantendrá una interacción continuada con el grupo a lo largo de todo el año, promoviendo la cohesión y el compromiso.

Versión actualizada el 25.04.2025

Abril 2025	Informe de la reunión del Grupo de trabajo de la OMSA sobre la fauna silvestre
Noviembre 2024	Informe de la reunión del Grupo de trabajo de la OMSA sobre la fauna silvestre
Abril 2024	Informe de la reunión del Grupo de trabajo de la OMSA sobre la fauna silvestre
Diciembre 2023	Informe de la reunión del Grupo de trabajo de la OMSA sobre la fauna silvestre
Junio 2023	Informe de la reunión del Grupo de trabajo de la OMSA sobre la fauna silvestre
Diciembre2022	Informe de la reunión del Grupo de Trabo sobre la fauna Silvestre
Junio 2022	Informe de la reunión del Grupo de Trabo sobre la fauna Silvestre
Diciembre 2021	Informe de la reunión del Grupo de Trabo sobre la fauna Silvestre
Junio 2021	Informe de la reunión del Grupo de trabajo sobre la fauna silvestre
Diciembre 2020	Informe de la reunión del Grupo de trabajo sobre la fauna silvestre
Marzo 2020	Procédure adaptée – Assemblée mondiale, mai 2020
Diciembre 2018	87e Session générale de l’Assemblée mondiale, 26-31 Mai 2019
Diciembre 2017	86e Session générale de l’Assemblée mondiale, 20-25 Mai 2018
Noviembre 2016	85e Session générale de l’Assemblée mondiale, 21-26 Mai 2017
Sept-Oct. 2015	84e Session générale de l’Assemblée mondiale, 22-27 Mai 2016
Noviembre 2014	83e Session générale de l’Assemblée mondiale, 24-29 Mai 2015
Noviembre 2013	82e Session générale de l’Assemblée mondiale, 25-30 Mai 2014
Noviembre 2012	81e Session générale de l’Assemblée mondiale, 26-31 Mai 2013
Noviembre 2011	80e Session générale de l’Assemblée mondiale, 20-25 Mai 2012
Octubre 2010	79e Session générale de l’Assemblée mondiale, 22-27 Mai 2011
Febrero 2010	78e Session générale de l’Assemblée mondiale, 23-28 Mai 2010
Enero 2009	77e Session générale du Comité international de l’OIE, 24-29 Mai 2009
Enero 2008	76e Session générale du Comité international de l’OIE, 25-30 Mai 2008
Febrero 2007	75e Session générale du Comité international de l’OIE, 20-25 Mai 2007
Febrero 2006	74e Session générale du Comité international de l’OIE, 21-26 Mai 2006
Febrero 2005	73e Session générale du Comité international de l’OIE, 22-27 Mai 2005
Febrero 2004	72e Session générale du Comité international de l’OIE, Mai 2004
Febrero 2003	71e Session générale du Comité international de l’OIE, 18-23 Mai 2003
Febrero 2002	70e Session générale du Comité international de l’OIE, Mai 2002
Marzo 2001	69e Session générale du Comité international de l’OIE, Mai 2001
Abril 2000	68e Session générale du Comité international de l’OIE, Mai 2000