Sede de la OMSA Archivos - OMSA - Organización Mundial de Sanidad Animal

Contexto

La Organización Mundial de Sanidad Animal (OMSA, fundada como OIE) es una organización intergubernamental líder que representa a 183 miembros en todo el mundo. A través de sus actividades, la OMSA contribuye de manera decisiva a mejorar la salud animal, proteger el bienestar de los animales y fortalecer los servicios veterinarios. La Organización proporciona información transparente sobre la situación mundial de la salud animal y promueve normas internacionales, en particular en lo que respecta a la seguridad del comercio de animales vivos y productos de origen animal. Para más información, consulte el sitio web de la OMSA.
Unirse a la OMSA significa participar en el desarrollo de una de las principales organizaciones internacionales, reconocida y asociada con otras instituciones multilaterales, en el ámbito de la salud mundial. Significa contribuir a la creación de un enfoque global de la salud, que combine la salud animal y la salud humana en un enfoque «Una sola salud».
La sede de la OMSA se encuentra en París. La Organización está presente en todos los continentes a través de 13 Representaciones regionales o subregionales. La OMSA cuenta con 250 empleados, dos tercios de los cuales trabajan en la sede.

La misión del Departamento de Integración y Análisis de Datos (DIAD) es fortalecer la capacidad de toma de decisiones de la OMSA mediante el análisis de datos procedentes de diversas fuentes internas y externas, y proporcionando información basada en evidencia para la OMSA, sus Miembros y sus socios. A través del análisis avanzado de datos, la integración de información y la generación de conocimiento, el DIAD apoya la toma de decisiones basada en datos en toda la Organización.
En los últimos años, la OMSA ha buscado reforzar sus conocimientos y capacidades en materia de igualdad de género, discapacidad e inclusión social (GEDSI, por sus siglas en inglés), reconociendo su impacto en la realización de los derechos humanos, el desempeño organizacional y la ejecución de actividades en el sector veterinario. GEDSI ha sido reconocido como uno de los factores habilitadores en el recientemente aprobado 8.º Plan Estratégico de la Organización.
El Grupo de Trabajo sobre Género e Inclusión (GITF), a través de su línea de trabajo sobre datos, ha generado conjuntos de datos y productos analíticos que ofrecen información valiosa sobre las dinámicas de GEDSI dentro del ecosistema de la OMSA, particularmente entre actores externos, como los expertos del Programa PVS y los sistemas a nivel de los Miembros. También se han recopilado datos desagregados en diversas ocasiones, especialmente sobre los participantes en reuniones de la OMSA. Paralelamente, la Organización ha avanzado en la integración de consideraciones de género en sus actividades, incluyendo la implementación piloto de preguntas sensibles al género dentro de las misiones del Programa PVS.
A pesar de estos esfuerzos, los datos existentes y los análisis producidos siguen estando fragmentados y poco utilizados. Actualmente existe una oportunidad para consolidar los conjuntos de datos disponibles, reforzar el análisis de evidencia relacionada con GEDSI y generar conocimientos prácticos que apoyen un diseño y una implementación más inclusivos de programas dentro de la OMSA y entre sus Miembros. En este contexto, el DIAD, en colaboración con el Departamento de Asuntos Institucionales y Alianzas (IAPD), ofrece una oportunidad de pasantía para un/a estudiante motivado/a interesado/a en el análisis de datos GEDSI y en políticas basadas en evidencia. Con sede en la oficina central de la OMSA en París, la persona seleccionada contribuirá a una iniciativa estratégica destinada a fortalecer el uso de los datos GEDSI en las operaciones de la OMSA y apoyar futuras iniciativas institucionales relacionadas con GEDSI.

Descripción del puesto

Posicionamiento y dependencia jerárquica
Bajo la autoridad de la Jefatura del Departamento de Integración y Análisis de Datos (DIAD) y la supervisión directa del/de la Oficial Científico/a Principal del DIAD. El/la pasante también recibirá supervisión técnica por parte del/de la Asesor/a Técnico/a de Género del IAPD

Objetivos del puesto
El objetivo de esta pasantía es apoyar la consolidación, el análisis y la interpretación de datos cuantitativos y cualitativos relacionados con GEDSI con el fin de generar evidencia que respalde políticas, programas y procesos de toma de decisiones inclusivos dentro de la OMSA. La persona seleccionada contribuirá a integrar información cuantitativa y cualitativa procedente de múltiples fuentes para comprender mejor las dimensiones GEDSI que afectan a las partes interesadas, los programas y los sistemas de los Miembros de la OMSA. La pasantía incluirá armonización de datos, análisis estadístico, investigación documental e interpretación de resultados desde una perspectiva GEDSI e interseccional, considerando, cuando corresponda, las interacciones entre género, discapacidad y otras características de diversidad. Asimismo, contribuirá a identificar brechas de información, analizar datos disponibles sobre la fuerza laboral veterinaria y formular recomendaciones basadas en evidencia para apoyar la transversalización de GEDSI en las actividades de la OMSA y en futuras iniciativas estratégicas. Se alentará firmemente al/a la pasante a participar en los grupos internos de GEDSI de la OMSA, incluidas las reuniones y actividades del Grupo de Trabajo sobre Género e Inclusión y del Grupo sobre Discapacidad y Equidad en Salud.

Misiones y actividades: Proyecto de tesis de maestría
– Consolidar y armonizar conjuntos de datos, informes y productos analíticos relacionados con GEDSI elaborados por los distintos departamentos, proyectos y grupos de trabajo de la OMSA.
– Realizar análisis cuantitativos de los conjuntos de datos disponibles para identificar tendencias, patrones y desigualdades relacionadas con GEDSI entre los actores y programas de la OMSA.
– Apoyar el diseño, la implementación y el análisis de encuestas internas y externas relacionadas con GEDSI, incluyendo el desarrollo de cuestionarios, extracción de datos, análisis estadístico y visualización de resultados. Esto puede incluir la creación y administración de una encuesta interna sobre la percepción del personal respecto de la inclusión en la OMSA.
– Realizar análisis cualitativos de informes, estudios y documentación existentes relacionados con GEDSI dentro de la OMSA y de los sistemas de los Miembros.
– Garantizar la coherencia metodológica y documentar los supuestos, limitaciones y consideraciones de calidad asociadas a los datos disponibles.
– Realizar una revisión documental de la literatura externa relevante y de fuentes secundarias de datos relacionadas con GEDSI en el ámbito de la fuerza laboral veterinaria y del sector de la sanidad animal.
– Apoyar la extracción, organización e interpretación de datos disponibles sobre la fuerza laboral veterinaria a nivel nacional y regional.
– Identificar lagunas de información, oportunidades analíticas y áreas potenciales para fortalecer la generación de evidencia sensible a GEDSI dentro de la OMSA.
– Elaborar hallazgos y recomendaciones basados en evidencia para apoyar el desarrollo de programas, la planificación estratégica y futuras iniciativas GEDSI.
– Apoyar el desarrollo de materiales de capacitación, presentaciones y otros recursos de aprendizaje destinados al personal interno y a las partes interesadas externas para fortalecer la sensibilización y las capacidades en materia de GEDSI.
– Contribuir a la preparación de productos de comunicación destinados al personal y a la dirección de la OMSA.
– Desarrollar visualizaciones de datos y cuadros de mando (cuando corresponda) para comunicar resultados clave a la audiencia de la OMSA y a otros públicos relevantes.

Cuando sea necesario, la Jefatura del DIAD podrá asignar otras funciones, responsabilidades o actividades relacionadas con el área de competencias de la pasantía.

Entregables esperados
– Un informe final que recopile los conjuntos de datos identificados y los resultados de sus análisis, incluyendo metodologías, hallazgos, interpretaciones y recomendaciones.
– Una ficha informativa que resuma los principales hallazgos y conclusiones para las partes interesadas internas de la OMSA, incluidos responsables de gestión y toma de decisiones.
– Un artículo breve para su publicación en plataformas pertinentes (boletín de la OMSA, Animal Echo u otras plataformas relevantes).
– Una base de datos armonizada, limpia y documentada (o base analítica), junto con metadatos y documentación metodológica.
– Esto incluye procesos analíticos reutilizables para conjuntos de datos recurrentes relacionados con GEDSI, como los participantes de la Sesión General de la OMSA.

Requisitos

Cualificaciones y experiencia
Cualificaciones requeridas
– Haber completado al menos un año de estudios de maestría (o equivalente) en ciencia de datos, estadística, desarrollo internacional, estudios de género, ciencias políticas, sociología u otros campos relevantes con un fuerte componente de análisis cuantitativo de datos.

Habilidades requeridas
Competencias técnicas
– Sólidas capacidades analíticas y cuantitativas, incluyendo gestión de datos, análisis estadístico e interpretación de información.
– Experiencia en el uso de R y/o Python para análisis estadísticos, investigación reproducible y visualización de datos.
– Capacidad para analizar e interpretar datos desde una perspectiva GEDSI. Experiencia en revisiones bibliográficas de literatura científica revisada por pares y literatura gris sobre GEDSI en los sectores veterinario y de sanidad animal.
– Excelentes capacidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico.
– Buen conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
– Excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito.

Competencias interpersonales
– Capacidad para trabajar en un entorno ágil y colaborativo.
– Fuertes capacidades de organización y cumplimiento de plazos.
– Atención al detalle y capacidad para sintetizar información procedente de múltiples fuentes.
– Espíritu de trabajo en equipo, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con colegas de diversos contextos profesionales y culturales. Interés por las organizaciones internacionales, los temas GEDSI y la formulación de políticas basadas en evidencia.

Información adicional

Condiciones de trabajo
La posición corresponde a una pasantía a tiempo completo con sede en la oficina central de la OMSA en París. Requiere pasar largos periodos de tiempo trabajando frente a un ordenador.

– Salario: 715€ / mes
– Duración: 5 a 6 meses.
– Fecha de inicio: lo antes posible
– Lugar: Sede de la OMSA, 12 rue de Prony, 75017 París, Francia.

Información general
La OMSA valora altamente un entorno de trabajo multicultural y positivo.
La OMSA es una organización que ofrece igualdad de oportunidades y acoge a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen, género, opiniones o creencias.
Si está interesado/a en este puesto, por favor complete su solicitud en línea a más tardar el 28 de septiembre de 2026.
Todas las candidaturas serán revisadas después de la fecha de cierre de la publicación.
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Contexto

Descripción del puesto

Ubicación en la organización y dependencia jerárquica

El·La becario·a desempeñará sus funciones bajo la autoridad del Director de Gabinete y la supervisión directa del Officer Advocacy.

Objetivos del puesto

Las prácticas tienen como objetivos:
– Ofrecer al·a la becario·a una experiencia práctica sobre el funcionamiento de una organización internacional que trabaja en el ámbito de la salud mundial, las políticas públicas y los procesos multilaterales de toma de decisiones.
– Apoyar la preparación de discursos, notas informativas, notas de incidencia y presentaciones.
– Contribuir a la implementación y coordinación de las actividades de incidencia y visibilidad de la OMSA.
– Contribuir a la preparación de reuniones internacionales, eventos y actividades de relacionamiento institucional.

Misiones y actividades

Apoyo estratégico e incidencia institucional
– Contribuir a la preparación de documentos informativos, puntos de discusión y notas de contexto para las reuniones de la Directora General o de la alta dirección.
– Participar en la elaboración de discursos, presentaciones PowerPoint, mensajes externos, notas conceptuales y correspondencia institucional.
– Apoyar la preparación de eventos internacionales, reuniones institucionales o iniciativas específicas de incidencia.

Coordinación interna y apoyo administrativo
– Colaborar en la preparación y el seguimiento de reuniones clave (COMEX, Consejo y Comités Estratégicos).
– Apoyar la coordinación interdepartamental de las iniciativas lideradas por la Oficina de la Directora General y el Gabinete.
– Tomar notas y elaborar, según sea necesario, resúmenes o notas informativas de uso interno.
– Brindar apoyo al Director de Gabinete en asuntos institucionales cuando sea necesario.

Investigación y análisis
– Realizar investigaciones documentales sobre cuestiones emergentes de política pública (Una sola salud, gobernanza mundial de la salud, cambio climático, etc.).
– Contribuir a la elaboración de productos de conocimiento o documentos de orientación estratégica (policy papers).

Requisitos

Calificaciones y experiencia

Calificaciones requeridas
– Estar matriculado·a actualmente en un programa de máster (primer o segundo año) en relaciones internacionales, políticas públicas, salud mundial, comunicación, ciencias políticas o un ámbito afín.

Competencias requeridas

Competencias técnicas
– Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (el conocimiento del francés constituye una ventaja).
– Capacidad para analizar información compleja y sintetizarla de manera clara y concisa.

Competencias interpersonales
– Alto sentido de la discreción y del profesionalismo.
– Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa en un entorno multicultural.
– Se valorará el conocimiento previo de la gobernanza mundial, del enfoque «Una sola salud» (One Health) o de las organizaciones internacionales.

Información adicional

Condiciones de trabajo

Puesto de prácticas a tiempo completo basado en la sede de la OMSA en París.
Remuneración: 715 euros al mes.
Duración: seis (6) meses.
Fecha de inicio: tercer o cuarto trimestre de 2026.
Lugar de trabajo: Sede de la OMSA, 12 rue de Prony, 75017 París, Francia.

El·La becario·a deberá presentar un justificante de matrícula universitaria y un comprobante de cobertura de seguro de salud. El convenio de prácticas deberá formalizarse de manera tripartita entre el·la becario·a, la OMSA y la institución académica.

Información general

La OMSA valora altamente un entorno de trabajo multicultural y positivo.

La OMSA es una organización que ofrece igualdad de oportunidades y acoge a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen, género, opiniones o creencias.

Si está interesado·a en esta oportunidad, por favor complete su solicitud en línea a más tardar el 16 de septiembre de 2026.

Todas las candidaturas serán revisadas después de la fecha de cierre de la publicación.

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Contexto

La Organización Mundial de Sanidad Animal (OMSA – fundada como OIE) es una organización intergubernamental líder que representa a 183 Miembros en todo el mundo. A través de sus actividades, la OMSA contribuye de manera decisiva a mejorar la sanidad animal, proteger el bienestar animal y fortalecer los Servicios Veterinarios. La Organización proporciona información transparente sobre la situación sanitaria mundial de los animales y promueve normas internacionales, especialmente en lo que respecta a la seguridad del comercio de animales vivos y productos de origen animal. Más información está disponible en el sitio web de la OMSA.

Unirse a la OMSA significa participar en el desarrollo de una de las principales organizaciones internacionales, reconocida y asociada con otras instituciones multilaterales en el ámbito de la salud mundial. Significa contribuir a la construcción de un enfoque global de la salud, combinando la salud animal y humana en un enfoque « Una sola salud ».

El Departamento de Preparación para Emergencias y Resiliencia (EPRD, por sus siglas en inglés) forma parte de la Dirección General encargada del Marco Global y del Fortalecimiento de Capacidades de la Organización Mundial de Sanidad Animal. El Departamento contribuye al desarrollo de marcos internacionales destinados a mitigar de manera sostenible las amenazas biológicas que pueden derivarse de: fenómenos naturales, como la invasión de hábitats de la fauna silvestre o los desastres; accidentes de laboratorio; o la manipulación o liberación deliberada de agentes patógenos. Asimismo, proporciona orientación estratégica para el desarrollo de enfoques integrados de gestión de emergencias, supervisando el desarrollo de iniciativas destinadas a fortalecer las capacidades y la sostenibilidad de los laboratorios, y promoviendo un enfoque de Una sola salud en la gestión de los riesgos para la sanidad animal, incluida la salud de la fauna silvestre. Por último, contribuye al desarrollo y la aplicación de las normas y directrices de la OMSA relacionadas con estos ámbitos y con las enfermedades animales, incluidas aquellas que afectan a la fauna silvestre.

Descripción del puesto

Posicionamiento y dependencia jerárquica

Bajo la autoridad y supervisión directa de la/el Jefa/e del Departamento de Preparación para Emergencias y Resiliencia.

Objetivos del puesto

La/El Oficial Administrativo/a trabaja en estrecha colaboración con los miembros del Departamento para gestionar y apoyar el funcionamiento administrativo cotidiano de sus actividades, actuando como enlace con el resto de la Organización y con partes interesadas externas para garantizar la adecuada coordinación de las actividades. Asimismo, contribuye a la coordinación del flujo de información dentro del Departamento y brinda apoyo a los procesos administrativos. La/El titular del puesto es responsable de proporcionar apoyo logístico para la organización y coordinación de reuniones, talleres y otros eventos gestionados por el EPRD, tanto presenciales como virtuales. También aportará su experiencia en gestión del conocimiento para contribuir al desarrollo de sistemas internos de intercambio de conocimientos, gestión documental y comunicación eficaz dentro del equipo.

Misiones y actividades

Proporcionar apoyo administrativo general a las actividades del equipo del EPRD
– Gestionar los componentes administrativos de los proyectos del EPRD, en coordinación con las/los responsables y oficiales de proyecto, y brindarles apoyo en los procesos administrativos relacionados con proveedores externos (gestión administrativa de contratos y subvenciones);
– Proporcionar orientación al equipo en materia de procedimientos administrativos y participar en su revisión y mejora;
– Apoyar el intercambio de información y el aprendizaje dentro del equipo;
– Apoyar la planificación y el seguimiento de las actividades del equipo y elaborar cuadros de mando actualizados cuando sea necesario;
– Gestionar y actualizar las bases de datos (contactos, informes, misiones, proyectos), así como las páginas de Intranet, Extranet e Internet relacionadas con el EPRD;
– Gestionar el archivo, la digitalización y la conservación de documentos administrativos y técnicos, y actualizar periódicamente los registros correspondientes;
– Apoyar el desarrollo y la aplicación de normas de gestión para el almacenamiento en la nube del equipo (estructura, armonización y clasificación);
– Apoyar la tramitación de las órdenes de misión del personal del EPRD y la gestión administrativa de las solicitudes de reembolso de gastos;
– Gestionar los suministros de oficina y las existencias del equipo.

Asistir en la gestión logística de eventos (por ejemplo, capacitaciones, talleres y grupos ad hoc)
– Dar seguimiento y actualizar el calendario de eventos presenciales y virtuales del Departamento;
– Actuar como enlace con las partes interesadas pertinentes, incluido el personal de la Sede y de las regiones, las/los Delegada/os, experta/os y participantes;
– Apoyar la organización logística de eventos presenciales y virtuales, incluyendo la redacción y/o coordinación de invitaciones y documentación, la gestión de inscripciones, la reserva de salas y preparación de equipos, la gestión de videoconferencias y seminarios web, la contratación de intérpretes y la gestión de proveedores de servicios de catering, en coordinación con los departamentos pertinentes de la OMSA, así como la gestión de solicitudes de viaje y reembolsos de gastos;
– Participar en la recopilación de información y en la redacción de informes sobre los resultados y la evaluación de las reuniones.

Brindar apoyo en la preparación de documentos técnicos
– Apoyar la preparación, archivo y difusión de correspondencia oficial e informes de misión y de reuniones, en particular en lo relativo a: la revisión y edición de documentos de trabajo, cartas e informes; el formato y la difusión de informes de reuniones o misiones; el formato de presentaciones, documentos de trabajo y documentos de referencia;
– Traducir o participar y coordinar la traducción de cartas, informes y otros documentos pertinentes;
– Organizar la traducción, corrección de estilo, diseño e impresión de documentos por parte de proveedores externos y garantizar el control de calidad de dichos servicios.

Gestión del conocimiento y seguimiento
– Sintetizar por escrito los procedimientos relacionados con las actividades del equipo (por ejemplo, sistema de gestión de incidentes y secretarías técnicas);
– Apoyar el cumplimiento por parte del EPRD de los requisitos relativos a la protección de datos personales (RGPD de la Unión Europea);
– Contribuir a la actualización de la base de datos de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM) de la OMSA, incluida la coordinación con experta/os y otras partes interesadas para actualizar la información de contacto;
– Apoyar al equipo en la recopilación de datos e información necesarios para cumplir con los indicadores establecidos para los distintos indicadores de desempeño relacionados con los proyectos, el seguimiento de los planes de actividades y la actualización de los cuadros de mando;
– Coordinarse con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los requisitos institucionales en materia de archivo y gestión documental.

La/El Jefa/e del Departamento podrá, cuando sea necesario, asignar a la persona titular del puesto cualquier otra función que se encuentre dentro de su ámbito de competencia.

Requisitos

Cualificaciones y experiencia

Cualificaciones requeridas
– Título universitario de grado o título en administración, humanidades o en cualquier otro campo pertinente;
– Al menos tres (3) años de experiencia profesional en asistencia administrativa y gestión administrativa de proyectos, preferentemente en un entorno con exposición internacional.

Habilidades requeridas

Habilidades técnicas
– Sólidas competencias informáticas en el entorno Microsoft (incluyendo Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams y Outlook), así como en el uso de hojas de cálculo y bases de datos;
– Excelente dominio de plataformas de videoconferencia y seminarios web basadas en Internet (por ejemplo, Zoom, MS Teams, Cisco Webex, etc.);
– Experiencia en gestión administrativa de proyectos, especialmente en materia de contratación, control presupuestario, elaboración de informes y seguimiento;
– Gestión de contenidos web (sistemas estándar de gestión de contenidos, como WordPress);
– Conocimientos en gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional; Excelentes capacidades de revisión y edición de documentos;
– Excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito;
– Buen dominio de una segunda lengua oficial de la OMSA (francés o español), así como disposición para perfeccionarla;
– Se valorará el dominio de una tercera lengua oficial de la OMSA (francés o español).

Habilidades interpersonales
– Disposición y capacidad para adquirir nuevas competencias, asumir una variedad de tareas y solicitar apoyo cuando sea necesario;
– Excelentes habilidades de comunicación; Precisión y gran atención al detalle;
– Capacidad para resolver problemas y adaptarse a nuevas situaciones;
– Disposición y capacidad para trabajar en un entorno multicultural, con sensibilidad y respeto hacia la diversidad;
– Capacidad organizativa demostrada y habilidad para gestionar el trabajo de manera eficiente y oportuna, estableciendo prioridades y cumpliendo los plazos establecidos;
– Espíritu de equipo, capacidad para adaptarse a diferentes estilos de trabajo y para trabajar eficazmente bajo presión;
– Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir plenamente la responsabilidad de las tareas asignadas.

Información adicional

Condiciones de trabajo

Puesto a tiempo completo en la sede de la OMSA en París, que implica misiones regulares en el extranjero. Requiere pasar muchas horas sentado frente al ordenador.
Salario: el salario mensual oscila entre 2 200 EUR brutos y 2 400 EUR brutos, en función de la experiencia y las cualificaciones, con prestaciones complementarias sujetas a elegibilidad. El salario está exento del impuesto sobre la renta en Francia.
Tipo de contrato: Personal de la OMSA– Contrato de duración determinada.
Duración: Tres (3) años, renovable.
Fecha de inicio: tercer/cuarto trimestre de 2026.
Lugar: Sede de la OMSA, 12 rue de Prony, 75017 París, Francia.

Información general

La OMSA valora altamente un entorno de trabajo multicultural y positivo.

La OMSA es una organización que ofrece igualdad de oportunidades y acoge a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen, género, opiniones o creencias.

Si está interesado/a en el puesto, por favor complete su solicitud en línea a más tardar el 4 de Septiembre de 2026.

Todas las candidaturas serán revisadas después de la fecha de cierre de la publicación.

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Contexto

La Organización Mundial de Sanidad Animal (OMSA – fundada como OIE) es una organización intergubernamental líder que representa a 183 Miembros en todo el mundo. A través de sus actividades, la OMSA contribuye de manera decisiva a mejorar la sanidad animal, proteger el bienestar animal y fortalecer los Servicios Veterinarios. La Organización proporciona información transparente sobre la situación sanitaria mundial de los animales y promueve normas internacionales, especialmente en lo que respecta a la seguridad del comercio de animales vivos y productos de origen animal. Más información está disponible en el sitio web de la OMSA.
Unirse a la OMSA significa participar en el desarrollo de una de las principales organizaciones internacionales, reconocida y asociada con otras instituciones multilaterales en el ámbito de la salud mundial. Significa contribuir a la construcción de un enfoque global de la salud, combinando la salud animal y humana en un enfoque « Una sola salud ».
La sede de la OMSA se encuentra en París. La Organización está presente en todos los continentes a través de 13 Representaciones regionales o subregionales. La OMSA cuenta con 250 empleados, dos tercios de los cuales están basados en la sede. Este puesto se encuentra en Paris, Francia.

El Departamento de Integración y Análisis de Datos (Data Integration & Analytics Department – DIAD) dirige las actividades de gestión y análisis de datos de la Organización. El DIAD alberga un proyecto doctoral, provisionalmente titulado “Evaluación del impacto de la adopción de las normas de la OMSA sobre los resultados en materia de sanidad animal”, financiado por la Dirección General de Comercio (DG TRADE) de la Comisión Europea. El proyecto se basará en el análisis cuantitativo de datos, la participación de personas expertas y técnicas avanzadas de modelización estadística con el fin de generar evidencia rigurosa y relevante para las políticas públicas sobre el impacto de la adopción de las normas de la OMSA en los resultados zoosanitarios de los países a lo largo del tiempo. La investigación combinará análisis basados en datos con enfoques más estructurados sustentados en modelos económicos para integrar el comportamiento de productores·as, profesionales veterinarios·as y autoridades nacionales competentes en materia de salud.
La persona seleccionada será admitida en la Escuela Doctoral de Economía, Gestión, Geografía y Ordenación Territorial de Bretaña (ED 597 EDGE-Bretagne) y contará con la supervisión conjunta de investigadores·as del Instituto Nacional de Investigación para la Agricultura, la Alimentación y el Medio Ambiente (INRAE), pertenecientes a la UMR SMART y a la UMR BIOEPAR. La OMSA busca contratar al·a la doctorando·a que llevará a cabo esta investigación mientras forma parte del equipo del DIAD

Descripción del puesto

Posicionamiento y dependencia jerárquica
Bajo la autoridad del Director General Adjunto responsable de la elaboración e implementación de normas y bajo la supervisión directa del Jefe del Departamento de Integración y Análisis de Datos (DIAD). La persona titular del puesto contará además con una supervisión académica conjunta proporcionada por investigadores·as del INRAE (UMR SMART y UMR BIOEPAR) y trabajará en estrecha colaboración con dichas personas supervisoras y con los equipos técnicos pertinentes de la OMSA.

Objetivos del puesto
La persona titular diseñará y desarrollará un proyecto de investigación plurianual destinado a evaluar el impacto de la adopción de las normas de la OMSA sobre los resultados en materia de sanidad animal. Integrada en el DIAD y supervisada conjuntamente por investigadores·as del INRAE, asumirá la responsabilidad científica del proyecto a través de tres líneas de trabajo interrelacionadas: análisis cuantitativo de datos de la OMSA y de fuentes externas; consulta estructurada y obtención de conocimientos de personas expertas; integración de datos y conocimiento experto en un marco estadístico coherente. Se estudiarán diferentes opciones para diseñar dicho marco, que podrá incorporar supuestos más o menos estructurados basados en la modelización económica y la epidemiología. La persona titular garantizará que la investigación se lleve a cabo de acuerdo con los más altos estándares científicos y será responsable de producir publicaciones científicas revisadas por pares, notas de política pública y otros productos de conocimiento pertinentes para los Miembros de la OMSA, la Comisión Europea y socios internacionales.

Misiones y actividades

Diseñar y desarrollar la investigación cuantitativa
– Desarrollar un marco conceptual que formalice los mecanismos causales que vinculan la adopción de las normas de la OMSA con los resultados en materia de sanidad animal, identificando los principales factores de confusión, modificadores de efecto y necesidades de datos. Este proceso podrá incluir la revisión y recategorización de los indicadores de seguimiento del Observatorio de la OMSA actualmente utilizados para medir el nivel de adopción de los Códigos Sanitarios para los Animales Terrestres y Acuáticos. Las variables e indicadores clave deberán identificarse y seleccionarse con el apoyo de personas expertas y mediante una revisión bibliográfica específica. Asimismo, la formalización de los mecanismos causales podrá apoyarse en modelos económicos que integren el comportamiento de explotaciones, empresas y autoridades públicas, así como sus interacciones.
– Identificar, recopilar y evaluar críticamente datos relevantes procedentes de los sistemas de la OMSA y de fuentes externas, garantizando su adecuación mediante procesos apropiados de limpieza, armonización y documentación.
– Diseñar el estudio y seleccionar métodos analíticos adecuados a las preguntas de investigación, a la estructura de los datos disponibles y a los objetivos inferenciales del proyecto, con el fin de respaldar conclusiones causales sólidas.
– Realizar los análisis, evaluar la solidez de los resultados y documentar de manera transparente todas las decisiones metodológicas para garantizar la reproducibilidad de los trabajos.

Diseñar y realizar entrevistas y procesos de elicitación de personas expertas
– Diseñar e implementar una estrategia de participación de especialistas de la OMSA, autoridades veterinarias nacionales y personas expertas externas procedentes de diversos contextos geográficos e institucionales.
– Diseñar, pilotar y realizar entrevistas semiestructuradas para recopilar opiniones sobre mecanismos, desafíos de implementación y factores contextuales que influyen en la adopción y el impacto de las normas.
– Llevar a cabo análisis sistemáticos del material recopilado para identificar patrones recurrentes y narrativas causales.
– Diseñar e implementar protocolos formales de elicitación cuando se requieran juicios cuantitativos de personas expertas para complementar los datos observacionales.

Integrar la evidencia y desarrollar el marco de modelización estadística
– Desarrollar un marco de modelización estadística que permita analizar conjuntamente datos observacionales e información obtenida mediante elicitación experta, garantizando una representación transparente de la incertidumbre y una modelización explícita de la heterogeneidad.
– Producir estimaciones y resultados probabilísticos directamente relevantes para la toma de decisiones, así como apoyar análisis de escenarios y simulaciones contrafactuales cuando proceda.

Difundir resultados y contribuir a las actividades del departamento
– Preparar y presentar al menos dos publicaciones científicas revisadas por pares y contribuir a la elaboración de notas de política pública para los Miembros de la OMSA y la Comisión Europea.
– Presentar los resultados en conferencias científicas y eventos organizados por la OMSA.

Requisitos

Cualificaciones y experiencia
Cualificaciones requeridas
– Título de máster (o equivalente) en estadística, econometría, economía, epidemiología, ciencia de datos o una disciplina cuantitativa relacionada;
– Sólida formación en inferencia estadística, métodos de investigación cuantitativa y diseño de estudios;
– Dominio de al menos un lenguaje de programación estadística (R, Python o Stata);
– Capacidad demostrada para realizar investigaciones de forma independiente y redactar trabajos académicos;
– Excelentes competencias de comunicación oral y escrita en inglés.

Cualificaciones adicionales
– Formación o conocimientos previos en inferencia causal y métodos de evaluación de impacto;
– Familiaridad con métodos estadísticos bayesianos;
– Experiencia en métodos de investigación cualitativa, incluidas entrevistas semiestructuradas o análisis temáticos;
– Conocimiento de la sanidad animal, la salud pública o los sistemas veterinarios;
– Experiencia de trabajo en organizaciones internacionales o intergubernamentales, o en colaboración con ellas;
– Conocimiento de francés o español (idiomas oficiales de la OMSA).

Habilidades requeridas
Habilidades técnicas
– Sólido conocimiento de los principios de diseño de estudios y de su aplicación en contextos observacionales y cuasiexperimentales;
– Capacidad para evaluar críticamente las fortalezas y limitaciones de distintos enfoques analíticos en relación con una pregunta de investigación;
– Capacidad para desarrollar código de análisis claro, documentado y reproducible en R, Python o Stata;
– Capacidad para identificar, evaluar críticamente e integrar datos procedentes de fuentes diversas y heterogéneas;
– Capacidad para presentar y comunicar con claridad resultados cuantitativos complejos a públicos técnicos y no técnicos;
– Buen dominio de herramientas ofimáticas y de colaboración (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint o equivalentes).

Habilidades interpersonales
– Alta motivación personal y capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar un proyecto de investigación plurianual;
– Gran atención al detalle manteniendo una visión global de los objetivos científicos y estratégicos;
– Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces en un entorno multinacional y multicultural;
– Enfoque proactivo y constructivo para la resolución de problemas en contextos de incertidumbre;
– Compromiso demostrado con el rigor científico, la transparencia y la integridad de la investigación;
– Espíritu de equipo y disposición para contribuir de forma flexible a las actividades generales del departamento.

Información adicional

Condiciones de trabajo

Puesto a tiempo completo en la sede de la OMSA en París, que requiere pasar muchas horas sentado frente al ordenador.
– Salario: 2.447,12 € brutos al mes
– Tipo de contrato: Personal de la OMSA– Contrato de duración determinada.
– Duración: Tres (3) años (sujeta a la confirmación de la financiación por parte de la Dirección General de Comercio de la Comisión Europea – DG TRADE)
– Fecha de inicio: Lo antes posible
– Lugar: Sede de la OMSA, 12 rue de Prony, 75017 París, Francia.

Información general
La OMSA valora altamente un entorno de trabajo multicultural y positivo.
La OMSA es una organización que ofrece igualdad de oportunidades y acoge a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen, género, opiniones o creencias.
Si está interesado/a en el puesto, por favor complete su solicitud en línea a más tardar el 30 de septiembre de 2026.
Todas las candidaturas serán revisadas después de la fecha de cierre de la publicación.
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La Organización Mundial de Sanidad Animal (OMSA) celebró su centenario con una conferencia en línea, que abarcó una visión general de su rica historia, evolución y visión del futuro de la sanidad animal. El acto, al que sólo se pudo asistir por invitación, contó con más de 500 participantes y con la presencia de cinco destacados oradores que compartieron sus perspectivas únicas sobre esta ocasión especial.

La Dra. Monique Eloit, Directora General, marcó la pauta con un convincente discurso de apertura, en el que reflexionó sobre el papel fundamental de la organización en los asuntos mundiales durante el siglo pasado y aportó perspicaces lecciones para el futuro.
La Dra. Montserrat Arroyo, Directora General Adjunta, presentó el proyecto de prospectiva que está llevando a cabo la OMSA, en el que participa un grupo diverso para explorar y diseñar futuros emergentes, garantizando así su permanencia en la vanguardia de los retos de la sanidad animal.
La Dra. Fajur Sabah Al Salloom, Directora de Sanidad Animal del Ministerio de Asuntos Municipales y Agricultura del Reino de Bahrein, compartió un discurso perspicaz sobre su propia experiencia como Delegada de la OMSA para Bahrein y la necesidad esencial de reforzar los Servicios Veterinarios.
La Dra. Debbie Eagles, Directora en funciones del Centro Australiano de Preparación para las Enfermedades del CSIRO, piedra angular de la red de colaboración de la WOAH, subrayó la importancia de la colaboración y la innovación, así como de incluir el enfoque “Una sola salud” en todos los debates, para mejorar la sanidad animal en todo el mundo.
El Dr. Moetapele Letshwenyo, Representante Subregional para África Austral, aportó una perspectiva regional única que enriquece nuestra organización.

Más información sobre la celebración en línea

Programa

La OMSA cumple 100 años: celebración en línea Agenda del evento

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La OMSA cumple 100 años: celebración en línea – Transcripción

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